Amazon AI: दुनिया की दिग्गज ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन एक बार फिर कर्मचारियों की भारी छंटनी की योजना पर काम कर रही है। मीडिया रिपोर्टों में दावा किया गया है कि कंपनी अपने वैश्विक People Experience Technology (PTX) टीम के लगभग 15 प्रतिशत पदों को समाप्त करने की तैयारी कर रही है। PTX टीम, जो कर्मचारियों के अनुभव और टेक्नोलॉजी सपोर्ट से जुड़ी है, में वर्तमान में 10,000 से अधिक लोग कार्यरत हैं।
अमेजन की यह नई छंटनी एआई (Artificial Intelligence) के प्रभाव की अगली कड़ी है। कंपनी अपने सिस्टम में एआई को गहराई से लागू कर रही है, ताकि संचालन में ऑटोमेशन और दक्षता को अधिकतम किया जा सके। माना जा रहा है कि एआई के बढ़ते उपयोग से कई प्रक्रियाएं अब स्वचालित हो रही हैं, जिससे मानव श्रमिकों की जरूरत में कमी आ रही है।
अमेजन के सीईओ एंडी जेसी पहले ही 2025 के लिए 100 अरब डॉलर से अधिक के पूंजीगत व्यय की रूपरेखा पेश कर चुके हैं। यह निवेश मुख्य रूप से एआई डेटा सेंटर और क्लाउड कंप्यूटिंग इन्फ्रास्ट्रक्चर के निर्माण में खर्च किया जाएगा। कंपनी का मानना है कि इन निवेशों से भविष्य की तकनीकी जरूरतों को पूरा करने में मदद मिलेगी, जबकि कर्मचारी लागत को कम किया जा सकेगा।
सीईओ जेसी ने हाल ही में कंपनी कर्मचारियों को एक मेमो भेजकर इस बदलाव को अपनाने की सलाह दी। उन्होंने कहा कि एआई का एकीकृत उपयोग न केवल उत्पादकता बढ़ाएगा बल्कि कॉरपोरेट वर्कफोर्स को भी कुशल बनाएगा। अमेजन के लिए यह कदम नवाचार और लागत कुशलता का संयोजन बनकर उभर रहा है।
अमेजन की संभावित छंटनी उसे उन टेक दिग्गजों की कतार में खड़ा करती है, जिन्होंने हाल के वर्षों में हजारों नौकरियां खत्म की हैं। 2022-23 के बीच ही कंपनी ने 27,000 कॉरपोरेट पद समाप्त किए थे। अब एआई-चालित दौर में यह रुझान और तेज हो गया है। मेटा और गूगल जैसी कंपनियां भी इसी राह पर चल चुकी हैं, जहां तकनीकी नवाचार के साथ मनुष्य-केंद्रित नौकरियों में कटौती देखी जा रही है।
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